No, el(la) directora(a) alterno(a) no necesariamente debe pertenecer a la misma institución que el(la) directora(a). Sin embargo, si debe pertenecer a alguna de las instituciones participantes, ya sea instituciones patrocinantes o asociadas al centro.
El criterio para definir si un(a) investigador(a) principal se desempeña o presta servicios en una región distinta a la RM y de las instituciones patrocinantes es el lugar donde el(la) investigador(a) principal desempeña su cargo, el cual debe ser distinto a la RM y a la(as) región(es) de la(s) Institución(es) Patrocinante(s).
Todos(as) los(as) investigadores(as) principales incluyendo al director(a) y director(a) alterno(a) deben firmar una declaración de compromiso de fiel ejecución donde debe declarar el lugar donde desempeñan sus funciones, incluyendo la ciudad y región, este es el documento que debe cargar en el Sistema de Postulación en Línea. Por otra parte, en el organigrama debe señalar el(la) investigador(a) que cumple con este requisito.
En esta convocatoria no existen requisitos mínimos de dedicación horaria para los(as) investigadores(as) principales incluyendo al director(a) y director(a) alterno(a). Su compromiso horario deberá ser acorde con las responsabilidades y funciones del cargo que desempeñe.
No, no existe un número máximo de investigadores(as) principales. Sin embargo, las bases establecen que el centro deberá contar con al menos seis (6) investigadores(as) principales, incluyendo al(a la) Director(a) y al (a la) Director(a) Alterno(a). Adicionalmente, se valorará positivamente aquellos grupos de investigadores principales que incorporen ambos géneros por lo que se evaluará la composición del equipo y/o un plan para disminuir brechas de igualdad de género en composición y liderazgo del Centro.
No, los(as) investigadores(as) principales deberán pertenecer a la(s) institución(es) patrocinantes(es) o a alguna de las instituciones asociadas al Centro, si existiesen.
No, un(a) investigador(a) podrá postular en calidad de investigador(a) principal (incluyendo al Director(a) o de Director(a) Alterno(a) en una sola propuesta de las convocatorias simultáneas de Centros ANID 2025.
Si, un(a) investigador(a) principal podrá postular en otra propuesta de las convocatorias simultáneas de Centros ANID 2025 como investigador(a) adjunto(a).
No, un(a) investigador(a) no podrá ejercer como Director(a), Director(a) Alterno(a) o investigador principal de más de un Centro ANID, o su equivalente en Centros financiados y/o gestionados por la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa de ANID, con la excepción de los Centros Regionales y/o Centros cuya última cuota sea recibida anteriormente a marzo de 2025.
En el caso de adjudicarse una propuesta que lo ponga en una situación que incumpla esto y/o que por la nueva adjudicación incumpla las bases de otro instrumento vigente, deberá desistirse de su propuesta o renunciar al cargo de Director(a) / Director(a) Alterno/investigador(a) principal en el centro vigente, según su preferencia y de acuerdo con el cargo postulado en la propuesta. Si rechaza la propuesta recién adjudicada, esta se considerará desistida por completo. Si opta por el nuevo Centro, deberá renunciar a su cargo en el Centro vigente y presentar la solicitud de reemplazo dentro de los 20 (veinte) primeros días hábiles contados desde el aviso de adjudicación. En el caso de no presentar la solicitud de reemplazo dentro de los tiempos establecidos, la nueva propuesta se dará por desistida. La solicitud debe incluir todos los antecedentes necesarios respecto de él (ella) y de los(as) investigadores(as) que lo (la) reemplazarán.
Hasta la convocatoria 2019, la categoría de investigador(a) asociado(a) de un instituto milenio es equivalente a la de un(a) investigador(a) principal, por lo que se debe tener en cuenta que en caso de adjudicarse el centro “un(a) investigador(a) no podrá ejercer como Director(a), Director(a) Alterno(a) o investigador(a) principal de más de un Centro ANID, o su equivalente en Centros financiados y/o gestionados por la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa de ANID, con la excepción de los Centros Regionales y/o Centros cuya última cuota sea recibida anteriormente a marzo de 2025.”
No, no existe un máximo ni un mínimo de líneas de investigación. Las líneas de investigación que se presenten serán evaluadas por los(as) expertos(as) para ver si son pertinentes y suficientes para abordar el ámbito de interés del nacional propuesto.
No, según lo establecen las bases los(as) investigadores(as) adjuntos(as) son investigadores(as) chilenos(as) o extranjeros(as) con residencia en Chile, con permanencia de al menos ocho meses por año de ejecución en Chile que participa y/o apoya en las actividades científicas del centro y/o áreas de investigación, contribuyendo en el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
No, el/la Investigador(a) Joven es aquel(la) investigador(a) chileno(a) o extranjero(a), residente en Chile, con permanencia de al menos ocho meses al año en Chile, que se encuentre comenzando su carrera científica, que contribuye y complemente a las preguntas científicas del proyecto del centro. Deberá haber obtenido el grado de doctor o acreditar especialidad del área de la salud (especialidad médica, odontológica, u otras en el área de la salud) con fecha igual o posterior a los últimos 10 años a la contratación. Al incorporarse al centro, deben contar con trayectoria en investigación y contribuir con productividad científica al centro, medida a través de publicaciones y presentaciones en eventos de difusión científica, así como también, contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto. El/la investigador(a) joven debe tener una dedicación mínima al centro de un 80% de una jornada laboral completa y tener contrato laboral vigente con el centro, ya sea con una institución patrocinante u asociada al centro. Se espera que estos investigadores vayan avanzando hacia otros cargos de investigadores(as) en el centro con el transcurso de los años. Deben aportar a la productividad científico-tecnológica del centro. Estas bases solo permiten su contratación con remuneración única, es decir, son investigadores(as) que son contratados(as) por alguna de las instituciones para participar en el Centro una vez este haya comenzado su ejecución. En la propuesta solo se debe incluir el número de investigadores(as) jóvenes que el Centro espera incorporar durante los primeros 5 años de ejecución.
En plan de igual de género en la composición del liderazgo del proyecto equitativo (Director(a), Director(a) Alterno(a), e Investigadores(as) principales se deberá presentar en caso de no contar con una composición y liderazgo equitativo en género al momento de postulación o durante su ejecución, el cual deberá ejecutarse durante el primer período de cinco años y deberá abordar medidas en las distintas etapas de la carrera científica y señalar indicadores de logro cuantitativos al quinto año de operación, los que serán necesarios al momento de la renovación del proyecto. Este plan deberá incluir una estrategia para disminuir las desigualdades de género en las disciplinas en que se enmarcará el proyecto. Este requisito debe mantenerse durante toda la ejecución del proyecto por lo que en caso de contar con igualdad de género al momento de postular deberá presentar las acciones a realizar para mantener dicha igualdad durante la ejecución, así como también, las acciones para potenciar la incorporación de estudiantes e investigadores(as) postdoctorantes en las áreas de investigación del Centro, procurando alcanzar la igualdad de género.
Sí, en el formulario de postulación se encuentra un listado de indicadores obligatorios para todos los postulantes en los diferentes ámbitos de acción del Centro.
- Indicadores para investigación de excelencia
- Indicadores para investigación asociativa
- Indicadores para formación de capital humano avanzado
- Indicadores para redes de colaboración nacional e internacional
- Indicadores para divulgación y outreach
- Indicadores para la contribución con conocimiento científico en el ámbito de interés nacional y políticas públicas
- Indicadores para el plan de igualdad de género
En el caso del Objetivo “Contribuir con conocimiento científico en el ámbito de interés nacional y políticas públicas” se deberá presentar, al menos 1 y máximo 3 indicadores que den cuenta del aporte del Centro en este ámbito y en los cuales exista una vinculación directa con alguna Institución de Interés Nacional para su cumplimiento.
Para calcular la línea base de cada indicador, se debe considerar la productividad promedio de los últimos 5 años del equipo de investigadores(as) incluidos en la propuesta, es decir del director(a), director(a) alterno(a), investigadores(as) principales e investigadores(as) adjuntos(as).
Ejemplos de otros indicadores para los distintos ámbitos de acción se encuentran disponibles en Documentos, Manuales de Usuario y Otros documentos en: https://anid.cl/concursos/concurso-de-centros-de-investigacion-de-interesnacional-2025/
No, las entrevistas serán on-line. La información referente a quien podrá participar en esta instancia, el contenido de las presentaciones, así como, la fecha y hora de estás, serán informadas oportunamente a los(as) postulantes cuyas propuestas cumplan con los puntajes promedio mínimos de, al menos, 4.0 puntos en el Criterio “Propuesta Científica” y al menos 3.0 puntos en cada uno de los restantes criterios en la etapa de evaluación por pares.
Sí, es obligatorio la firma de memorándums de entendimiento con las instituciones participantes (Patrocinantes y Asociadas) dentro de los primeros 12 meses de ejecución del centro (desde la fecha de la resolución que aprueba el convenio). Se podrá firmar un solo memorándum entre el centro y todas las instituciones participantes, o firmar memorándums individuales entre el centro y cada una de las instituciones participantes.
ANID nominará los integrantes tanto del panel nacional como internacional, los cuales deberán pertenecer al registro de evaluadores(as) de ANID. Los expertos(as) nacionales/internacionales representarán diferentes disciplinas. Una vez cumplida la primera etapa de evaluación “Evaluación por pares internacionales” ANID informará oportunamente a los(as) postulantes cuyas propuestas cumplan con los puntajes promedio de, al menos 4.0 puntos en el Criterio “Propuesta Científica” y al menos 3.0 puntos en cada uno de los restantes criterios la composición de ambos paneles.
La composición del Comité Técnico Asesor de la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa se encuentra establecida en la Resolución Ministerial Exenta N° 12, del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, con fecha 26 de julio de 2024, la cual “Deja Sin Efecto Resolución Ministerial Exenta N°12, de 2020, de este Origen y Designa Integrantes del Comité Técnico Asesor de la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo”