Si eres beneficiario o beneficiaria de una beca o proyecto de investigación y estás atravesando una situación de acoso sexual, violencia o discriminación de género, es importante que conozcas las leyes que te protegen en estas materias. Como Agencia, nuestro compromiso es asegurarnos de que puedas acceder a esta información.
Esta ley obliga a las universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica a establecer ambientes seguros y libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género. En este marco, la ley dispone que todas las Instituciones de Educación Superior (IES) deben contar con una política integral orientada a la prevención, investigación, sanción y erradicación de dichas prácticas, incorporando además medidas de protección y reparación a las víctimas.
Su alcance es amplio y protege a estudiantes, docentes y funcionarios. Asimismo, la normativa establece que las políticas institucionales deben contemplar un modelo de prevención y un modelo de investigación y sanción, así como unidades responsables de su implementación. En caso de denuncia debes acudir a las unidades responsables de tu institución, las cuales deben contar con personal capacitado.
Adicionalmente, la Superintendencia de Educación Superior, en su página web oficial https://www.sesuperior.cl/es_cl/ dispone del canal "Denuncias por materias de género/acoso sexual", habilitado específicamente para estas materias. Para ingresar debes contar con tu Clave Única.
Ley N°21643: "Ley Karin" - Acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo
En cuanto a situaciones relacionadas con acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, la Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo y amplía el marco de protección para el ámbito laboral, es una normativa que tiene por objetivo garantizar ambientes laborales seguros, dignos y con perspectiva de género, obligando a las instituciones y empresas a implementar protocolos que establezcan las medidas de investigación, prevención y sanción.
En caso de denuncias de este tipo, ésta se puede realizar a través de los canales establecidos por la institución o empresa, o en la Dirección del Trabajo de manera online, donde se indican los pasos a seguir en el siguiente enlace: https://www.dt.gob.cl/portal/1626/w3-article-126452.html
¿Qué puede hacer ANID frente a estas situaciones?
Si tienes dudas o consultas sobre cómo proceder frente a este tipo de situaciones, ANID pone a tu disposición el "Canal de Información y Orientación" mediante el cual podrás recibir información, orientación y alternativas según el contexto específico de tu beca o proyecto.
Ten presente que ANID no cuenta con facultades para realizar procesos de investigación, ni aplicar sanciones en estas materias, no obstante, estaremos disponibles para escucharte, acompañarte y orientarte sobre las opciones a tu alcance.
Accede al Canal de Información y Orientación directo por Ayuda ANID: https://ayuda.anid.gob.cl/hc/es