Sí, en este concurso el pago de incentivos se denomina pago adicional. Existe un tope mensual de $600.000.- para este ítem. Además, se debe considerar que no puede ser superior al aporte institucional como remuneración mensual para cada persona que reciba el incentivo. Además, el personal preexistente que recibe el pago adicional debe tener una dedicación mínima de 36hrs/mes.